員工股權激勵計劃是指為了吸引、保留和激勵公司高管及骨幹員工,通過讓其持有公司股票或期權,享有利益分享和擁有經營決策權的參與機制。
準備或者已經在香港或美國上市的公司,可以通過將預留、增發或二級市場買入等方式將股票注入信託,並由信託持有。其後在滿足公司規定的解鎖條件後,員工可賣出股票收取資金或繼續持有股票。
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